Responsable de compte


2023年11月16日 10:36

Exigences du poste

Exigences

Responsable de compte

Service des ventes

广东省深圳市龙岗区

Temps plein

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Responsabilités du poste :

1. Responsable des ventes et de la promotion des produits de l'entreprise ;

2. Sur la base des objectifs de vente régionaux fixés par l'entreprise, élaborer un plan de vente pour la région, décomposer les objectifs et organiser leur mise en œuvre ;

4. Développer les clients pour les marchés régionaux et compléter la mise en place du réseau de distribution ;

4. Développer de nouveaux clients, entretenir les clients existants, élargir les canaux commerciaux et visiter régulièrement les nouveaux et anciens clients en ville ;

5. Responsable de l'élaboration mensuelle des plans d'activités de promotion des produits régionaux, ainsi que du résumé et de l'analyse de chaque activité après l'événement ;

Exigences du poste :

1. Diplôme d'études secondaires ou plus, âgé de 22 à 40 ans ; capable de supporter les difficultés, travailleur, passionné par le secteur des ventes, possédant d'excellentes compétences en communication et en expression, ainsi que des capacités d'organisation et de planification ;

2. Plus de six mois d'expérience professionnelle dans l'industrie des biens de consommation courante, priorité donnée à ceux ayant une expérience dans l'industrie des spiritueux et aux vétérans ;

3. Les personnes sans expérience peuvent être formées par l'entreprise ;

Avantages de l'entreprise :

1. Récompense mensuelle de 150 yuans pour présence complète ;

2. Avantages pour l'anniversaire des employés ;

3. Les jours fériés traditionnels sont pris conformément aux réglementations nationales et les avantages sociaux sont distribués en nature ou en espèces ;

4. Gestion unifiée de la sécurité sociale pour les employés ;

5. L'entreprise offre une bonne ambiance de travail et des relations harmonieuses entre les employés. Le groupe organise de temps en temps diverses activités de team building à grande échelle ;

6. La société du groupe offre une large plateforme de développement et des voies de promotion ;

7. Prime de fin d'année et incitation en actions ;

8. Prise en charge de la nourriture et du logement

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